Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan kunci utama dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia. Hal ini dikarenakan sumber daya manusia yang berkualitas dapat menjadi motor penggerak utama bagi kemajuan suatu negara.
Menurut Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, “Peningkatan kualitas sumber daya manusia sangat penting dalam menyongsong era industri 4.0. Kita harus terus meningkatkan kompetensi dan keahlian tenaga kerja agar mampu bersaing di pasar global.”
Salah satu langkah penting dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia adalah melalui pendidikan yang berkualitas. Menurut data dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, angka partisipasi sekolah di Indonesia terus meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Namun, tantangan yang dihadapi adalah kualitas pendidikan yang masih perlu ditingkatkan.
Peningkatan kualitas sumber daya manusia juga dapat dilakukan melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan. Menurut Direktur Eksekutif Institute for Development of Economics and Finance (INDEF), Enny Sri Hartati, “Pelatihan dan pengembangan keterampilan sangat penting untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia di pasar global.”
Selain itu, kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan juga diperlukan dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. Menurut Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia, Rosan Roeslani, “Kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan dapat menciptakan ekosistem yang mendukung pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.”
Dengan adanya upaya-upaya tersebut, diharapkan peningkatan kualitas sumber daya manusia dapat menjadi faktor kunci dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia ke depan. Sehingga, Indonesia dapat bersaing di pasar global dan mencapai kemajuan yang lebih baik.